养老保险:
1.单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
2.医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
3.失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险;
4.单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴费;
5.生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人不用缴费;
6.住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳8%。
养老保险:
1.单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
2.医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
3.失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险;
4.单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴费;
5.生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人不用缴费;
6.住房公积金:单位每个月缴纳8%,个人缴纳8%。
企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险单位月缴费基数按申报的全部职工工资总额确定。
企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险职工个人月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报,职工上年度月平均工资高于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元300%的,按300%(14097元)确定,低于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元60%的,按60%(2820元)确定;
职工基本医疗保险职工个人月缴费基数按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元确定。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
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