羊律师你好我想请问你一下

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【法律意见】
根据您对案情的描述以及劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。无需提前通知公司的。可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金！
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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如果上一家办理交社保、公积金参保，新单位是可以看到上一家单位的名称和缴费基数的rn如果工作时间短，单位根本没办理社保、公积金参保手续，新单位查不到上家单位信息rn上家单位是否参保过，要本人在当地社保局网上注册查询，或者拿身份证去当地社保局查询