对于母公司派人到子公司工作属于劳务派遣吗这个问题,解答如下, 不属于劳务派遣。
劳动派遣是由专门的有劳务派遣资格的公司向用工单位提供职工的一种用工方式。
劳务派遣公司与用工单位是两个的公司,互相之间没有隶属关系。
职工和劳务派遣公司签字劳动合同,到用工单位工作,但是用工单位之间并不存在劳动合同关系。
母公司派到子公司属于公司内部的人事调整行为,母、子公司间是有隶属关系的,职工的劳动合同是直接和母公司签定,与母公司之间存在劳动合同关系。
您好,要看具体情况。可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
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