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评了九级残只拿到了三万五千多钱?

ask****952 江苏-南通 其他咨询 2021.01.26 08:41:54 467人阅读

评了九级残只拿到了三万五千多钱?

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15895863888 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:23179条

工伤九级离职正常能赔十三万元左右,具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。若单位赔偿过少,建议委托专业工伤律师代理。

2021-01-26 08:50:41 回复
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13646279025 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南通 咨询解答:217条

9个月的工资。

2021-01-27 16:01:12 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:7594条

离职后还有两笔钱

2021-01-26 14:11:53 回复
地区:江苏-南通 咨询解答:2606条

远远低于应赔付数额,可以走起诉途径拿回自己的赔偿金

2021-01-26 12:27:55 回复
地区:四川-成都 咨询解答:67357条

赔偿少了

2021-01-26 09:45:27 回复
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13291196866 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:11209条

可以通过法律途径,建议来电详谈

2021-01-26 09:44:07 回复
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17610576030 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:96463条

每月工资多少钱

2021-01-26 09:17:48 回复
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15150585321 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:101886条

您好,请问您是出的什么事故?

2021-01-26 08:43:26 回复
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工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
所以你的伤残补助金为3千乘以9个月,为2万7千
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
要依你的情况及省、自治区、直辖市人民政府规定的标准来算。

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