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这样解除的劳动关系协议能否索赔,能怎么索

ask****411 湖北-武汉 工伤纠纷咨询 2021.01.15 14:03:04 426人阅读

这样解除的劳动关系协议能否索赔,能怎么索赔?

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您好,请问是什么情况呢?是以什么样的方式解除了劳动合同?是单位单方解除的吗?由于您的问题表述不清晰,暂时无法为您做出更加详细的回复,如需帮助可以通过主页与我取得联系。

2021-01-15 15:02:11 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:7830条

您好,您这边具体是什么情况呢?公司是怎么解除劳动关系的呢?方便的话,您可以直接联系我详谈,我会尽可能维护你的合法权益。

2021-01-15 17:12:27 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:12439条

您说的是哪种解除劳动合同的方式呢

2021-01-15 15:22:03 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

怎么解除?

2021-01-15 15:05:41 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:138388条

劳动局工伤认定赔偿

2021-01-15 14:10:19 回复
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您好!是否签订劳动合同,具体什么情况

2021-01-15 14:09:37 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:39210条

你好,协议内容是什么呢

2021-01-15 14:40:23 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:503条

您好,请问具体什么情况呢?是怎么解除劳动关系协议的呢?您有签订劳动合同吗?

2021-01-15 14:17:37 回复
查看其他3位律师回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 男方:,男,年月日出生,汉族,户籍所在地,女方:,女,年月日出生,汉族,户籍所在地男女双方于2001年开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和,已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女抚养达成如下协议:
一、与自本协议签订之日起解除同居关系。
二、同居期间共生育两个儿子,大儿子:(2002年出生,现年10岁);小儿子:(2004年出生,现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养,抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养,抚养费由男方每月承担500元,于每个月的1号支付给女方,小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望,在不影响孩子学习、生活的情况下,另一方应积极予以配合。
三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。
四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整,于2012年6月30日前一次性付清。
五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。
六、本协议一式贰份,男、女双方各执一份,自双方签字后生效。男方:女方:年月日年月日。

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