徐州
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18万律师在线解答
您好，离职一般必须要书面申请30日，建议和单位协商处理，强行辞职可能会承担违约责任。希望我的回答能够帮到您，如果您还有什么需要帮助的，您可以直接电话联系我，电话咨询不收费的，我帮您分析分析。
2020-12-08 15:34:40 回复
您好，签订劳动合同了吗？您可以先与对方说明情况协商，您方便的话，也可以直接联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。
2020-12-08 11:59:25 回复应当给你支付工资
劳动者提前三天辞职就可以了。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
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谢谢孟律师解答，感谢
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