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在工地喝了一杯啤酒算不算工伤

李* 江苏-镇江 工伤纠纷咨询 2020.12.03 19:10:23 436人阅读

在工地喝了一杯啤酒算不算工伤

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解答如下, 中午喝了一瓶啤酒上班时出了工伤,如果属于醉酒造成受伤的话,无法认定为工伤的,如果没有醉酒而受伤的话,劳动者不用承担责任的。法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

2020-12-03 19:12:23 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20毫克100毫升、小于80毫克100毫升为饮酒驾车血液中的酒精含量大于或者等于80毫克100毫升为醉酒驾车。据专家估算:20毫克100毫升大致相当于一杯啤酒80毫克100毫升则相当于3两低度白酒或者两瓶啤酒而100毫克100毫升就大致相当于半斤低度白酒或者3瓶啤酒。
新标准看似对“酒后”的标准有所放宽和松动,实际上是比过去更科学更切合实际。因为目前交警执法中的测酒方法有两种,一种是验血,另一种是呼气式测试。呼气式测试有一定的误差,特别是不能分辨出体内残留物等其他因素的影响。新标准考虑到了测试仪器的偏差,更符合实际。而且体内残存的极少量酒精含量,对正常人心理和驾驶行为不会产生实质性影响,将“酒后”标准适当提高,符合国际惯例,也保护了当事人的利益。
新标准绝对不是鼓励驾驶人可以饮酒驾车,更不是为酒后驾车违法行为提供了一个可钻的空子,所以说不管您酒量大还是酒量小,只要饮酒了,甭管多少,最好都别驾车,这既是对他人负责,也是对自己负责。

车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20毫克100毫升、小于80毫克100毫升为饮酒驾车;血液中的酒精含量大于或者等于80毫克100毫升为醉酒驾车。据专家估算:20毫克100毫升大致相当于一杯啤酒;80毫克100毫升则相当于3两低度白酒或者两瓶啤酒;而100毫克100毫升就大致相当于半斤低度白酒或者3瓶啤酒。
新标准看似对“酒后”的标准有所放宽和松动,实际上是比过去更科学更切合实际。因为目前交警执法中的测酒方法有两种,一种是验血,另一种是呼气式测试。呼气式测试有一定的误差,特别是不能分辨出体内残留物等其他因素的影响。新标准考虑到了测试仪器的偏差,更符合实际。而且体内残存的极少量酒精含量,对正常人心理和驾驶行为不会产生实质性影响,将“酒后”标准适当提高,符合国际惯例,也保护了当事人的利益。
新标准绝对不是鼓励驾驶人可以饮酒驾车,更不是为酒后驾车违法行为提供了一个可钻的空子,所以说不管您酒量大还是酒量小,只要饮酒了,甭管多少,最好都别驾车,这既是对他人负责,也是对自己负责。

您好,建议详细说明您遇到的情况,以便更好给您回复,也可以到主管部门负责人处进行咨询。

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