30年工龄退休新政策如下: 我国人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争夺今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。 新的退休限定:
1、基本薪水工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄薪水(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄薪水的实行这不仅是对老工人的照看问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作薪水:补贴按照事实上按劳取酬原则主要是鼓励工人多做活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效薪水:月份和年奖金(取代职称薪水)。这部分奖金,只能占薪水的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。
如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,可以继续缴纳社保。国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止
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