如果是开培训学校的,就去教育局办理许可证。经营范围写:培训咨询,教育咨询,教育信息咨询。这样不用许可证。根据《中华人民共和国民办教育促进法》第六十六条规定,“在工商行政管理部门登记注册的经营性的民办培训机构的管理办法,由国务院另行规定。”虽然国务院至今未出台规定,但根据“法无禁止即自由”的市场准入原则,应当允许经营性民办培训机构办理企业登记。在登记中应作如下把握:
1、凡已经领取教育或劳动部门“办学许可证”的单位,应当告知其向民政部门办理“民办非企业单位”登记,不得登记为企业。
2、经营性的民办培训机构一般均从事短期的职业技能培训,不得从事国民教育序列的学历教育。因此,其经营范围可以参照《国民经济行业分类》第8491项统一核定为“非学历职业技能培训”,也可以按照其所从事培训的项目具体核定为“外语技能培训”、“汽车驾驶员培训”、“电脑技能培训”等。
3、为了与公益性的教育机构相区别,经营性的民办培训机构的企业名称中一般不单独使用“教育”、“学校”作为行业特征,但可以使用“××教育培训”、“××学校”,如“外语教育培训”、“驾驶学校”、“烹饪学校”等作为行业特征。
解答如下, 严格按制度定的审批手续办理《动火证》,否则不得作业
②持证工作:长期在我施工的外协施工人员必须遵守厂规厂纪和各项安全管理制度
①监护范围:区域内所进行的一切施工项目,施工负责部门必须选派监护人进行施工现场监护、《吊装证》、《施工证》、《临时接线证》、《电动工具使用证》有关票证后持证作业
小私营企业培训可以进行外部培训
为广泛的引进与吸收国内外的先进技术和管理知识、经验,加强与国内外企业、科研院所、专业培训机构的相互交流与合作,人力资源部将根据不同的需要,从国内外聘请优秀的讲师、专家来公司进行讲学与授课。
①外部讲师(培训)的来源:高等学校、科研单位;培训机构、顾问公司;优秀企业高级的高级管理人才和技术人才。
②外部讲师(培训)资格审查
技术/业务类讲师:由技术/业务部门和培训部门进行资格审查;
管理类讲师:由人力资源部进行资格审查,审查内容包括:专业背景、从事职位、教学内容、教学水平。课后均需填写《外部培训师授课评估表》用以做为对外部老师及课程的全面评价及综合分析。
③外部讲师(培训)培训申请程序
凡需进行外聘讲师或外部培训部门填写《部门培训申请表(外培)》,个人填写《个人外培申请表》,有必要时签定《培训协议》经资格审查,报人力资源部备案。 四、费用预算、分配与管理 1. 费用分配原则
● 知识、技能培训是重点;研发部门、销售人员、生产人员的培训优先于服务部门; ● 管理人员、专业骨干培训重于一般员工培训;
● 上年度关键绩效领域发生重大不良事件且有能力不足因素的,应当首先满足该项目的培
训。
● 培训费用按照不同的类别,由企业和个人分担,以体现“谁受益,谁投资”的思想。以上是对小私营企业培训制度的相关回答。
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