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您好。请问工厂搬迁,现在是不通知您去上班了嘛?还是说你不想到外地去上班?你可以跟我说说这些情况。
如果劳动合同当中有明确约定员工需要服从单位进行工作地点的调整,那单位这样要求就属合理。如果没有这样的约定,工作地点要迁出合同约定地点之外(比如约定工作地是深圳,而现在要迁到市外)的,您可以主张解除合同,并要求单位支付经济补偿金。
您可以把具体情况跟我详细描述一下,让我可以做出更准确的分析,帮您初步制定一个经济高效的维权方案。
申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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