净稳定资金比例应该怎么样计算

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对于净稳定资金比例如何计算这个问题，解答如下,
一、净稳定资金比例
净稳定资金比例旨在确保商业银行具有充足的稳定资金来源,以满足各类资产和表外风险敞口对稳定资金的需求。
净稳定资金比例=可用的稳定资金/所需的稳定资金×100%。
二、可用的稳定资金
可用的稳定资金是指商业银行各类资本与负债项目的账面价值与其对应的可用稳定资金系数的乘积之和。其中,账面价值指资本或负债项目在进行监管扣除或其他调整前的余额。
可用稳定资金系数的设定反映了负债的稳定性,包括负债期限及不同类型的资金提供者在收回资金倾向上的差异。一是体现融资期限差异。净稳定资金比例通常假定长期负债较短期负债更为稳定。二是体现融资类型和交易对手差异。净稳定资金比例假定短期(期限小于1年)零售客户存款和小企业客户融资较相同期限的来自其他交易对手的批发融资更为稳定。
(一)可用的稳定资金项目
1.可用稳定资金系数为100%的项目
可用稳定资金系数为100%的项目包括:
(1)监管资本;
(2)有效剩余期限在1年及以上的其他资本工具;
(3)有效剩余期限在1年及以上的所有有担保和无担保借款和负债。
监管资本应当满足《商业银行资本管理办法(试行)》第三章资本定义相关要求。监管资本含监管资本扣除项,但不包括剩余期限小于1年的二级资本工具。根据《商业银行资本管理办法(试行)》第三章第四节规定在2022年后不得计入监管资本的部分,不得纳入净稳定资金比例的监管资本计算。
有效剩余期限在1年及以上的其他资本工具不包括若行权将会使预期剩余期限降到1年以下的带有明确或嵌入期权的资本工具。
有效剩余期限在1年及以上的所有有担保和无担保借款和负债,包括定期存款,但不包括最终剩余期限1年以上的负债产生的1年以内的现金流。
2.可用稳定资金系数为95%的项目
可用稳定资金系数为95%的项目为来自零售和小企业客户的稳定存款,包括无确定到期日(活期)存款和剩余期限小于1年的定期存款。
3.可用稳定资金系数为90%的项目
可用稳定资金系数为90%的项目为来自零售和小企业客户的欠稳定存款,包括无确定到期日(活期)存款和剩余期限小于1年的定期存款。
4.可用稳定资金系数为50%的项目
可用稳定资金系数为50%的项目包括:
(1)非金融企业客户提供的剩余期限小于1年的有担保和无担保融资;
(2)业务关系存款;
(3)主权、公共部门实体以及多边和国家开发银行提供的剩余期限小于1年的融资;
(4)以上所列之外的剩余期限在6个月到1年的其他有担保和无担保融资,包括银行和金融机构提供的剩余期限在6个月到1年的融资。
5.可用稳定资金系数为0%的项目
可用稳定资金系数为0%的项目包括:
(1)以上所列之外的其他负债和权益,包括银行和金融机构提供的剩余期限在6个月以内的融资;
(2)无明确到期日的负债;
(3)净稳定资金比例衍生产品负债大于净稳定资金比例衍生产品资产时,净稳定资金比例衍生产品负债与净稳定资金比例衍生产品资产的差额;
(4)由购买金融工具、外汇和大宗商品产生的“交易日”应付款。
无明确到期日的负债包括空头和无到期日的头寸,但不含递延税负债和少数股东权益。

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被投资方净资产的公允价值乘股权比例,公允价值通过评估取得，每股净资产是指股东权益与总股数的比率。其计算公式为：每股净资产=股东权益÷总股数。　　净资产（Netsset）是属企业所有，并可以自由支配的资产，即所有者权益。企业的净资产(etssetvlue)，是指企业的资产总额减去负债以后的净额，它由两大部分组成，一部分是企业开办当初投入的资本，包括溢价部分，另一部分是企业在经营之中创造的，也包括接受捐赠的资产,属于所有者权益。

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对于失业保险稳岗补贴裁员比例怎么算这个问题，解答如下, 单位裁员，非员工本人意愿离职，员工是可以申请领取失业保险金，最低不得低于当地最低工资水平。按照员工缴纳失业保险的缴费工资和缴费年限来计算。
依据《社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
《失业保险金申领发放办法》
第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
(一)本人身份证明；
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
(三)失业登记及求职证明；
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
第八条　失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。