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我是八月初厂里上班,相当于中介那种人介绍

ask****684 江苏-泰州 工伤纠纷咨询 2020.10.07 22:59:24 451人阅读

您好,我是八月初厂里上班,相当于中介那种人介绍进去的,干了小半个月,调到外地干,说车费住宿报销,之后又调回来,就这样干了一个月吧,我就跟朋友离职了,离职前还问了那个中介要不要办什么手续之类的,那个人就说直接走就行,之后问那边负责人什么时候发工资,就说9.30号发,到了发工资时间再问,就是自离没有工资,一分钱都不给,可能就是欺负我们年纪小,未成年,不懂这些,现在就是不想给这个钱,您看这个打劳动局电话投诉有用吗

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地区:江苏-南京 咨询解答:1804条

你们可能是劳务派遣。可以投诉,劳务派遣公司要求很高的。

2020-10-09 10:18:33 回复
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地区:江苏-常州 咨询解答:134737条

协商处理。

2020-10-08 12:22:05 回复

您好,双方协商,一般在没有领取结婚证的情况下结婚彩礼是要返还的,但反还的多少不定,全部返还是不可能的。

你好,按你的情况,只能退婚了,要求对方返还彩礼,可以先协商,协商不成,可以向法院起诉,打算起诉的话,可以找我,方便讲下细节的话,可以给你分析分析

可通过法律途径劳动维权。

一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。

二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。

三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。

四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第
一,申请工伤认定。第
二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第
三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第
四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询

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