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我有个劳务纠纷想咨询下您。我们公司之前是新三板上市公司,因没融到

杨* 贵州-贵阳 工伤纠纷咨询 2020.10.05 22:23:39 453人阅读

我有个劳务纠纷想咨询下您。我们公司之前是新三板上市公司,因没融到资,企业经营困难,把三板壳卖了,现在的公司是之前股份公司的子公司,但也剥离出来成为一个独立的公司。企业法人没变,经营模式也没变,之前股份公司的员工劳动关系社保转移到现在的公司了,工龄工资待遇均不变。但有一名员工接受不了,非要我履行之前股份公司的劳动合同,之前的没有到期。我们前段时间给他下达了告知函,内容是因公司单位名称变更,要求他签合同,不然作自动离职处理。他收到后回了我们单位一个声明,意思要求公司履行老合同。之后工作停下来了。他想老公司给他补偿。我想问问像这个情况怎么处理。昨天他说办手续。且现在我们已经将老单位的一应转交给买壳的公司了。社保今天也要到了。可以直接将社保转新公司吗?他的离职手续可以在新公司办理不?谢谢!麻烦您了!我有个劳务纠纷想咨询下您。之前股份公司的员工劳动关系社保转移到现在的公司了,问问像这个情况怎么处理。

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辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。  《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

2020-10-05 22:24:39 回复
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新三板挂牌企业是上市公司吗 不是,两个概念,现在很多打着新三板上市的幌子去欺骗投资者,别被骗,新三板主要是为企业发展、资本投入与退出服务,不是以交易为主要目的。新三板的投资门槛是500万,监管层之所以设置这么高的门槛,因为风险太大,避免经验欠缺的投资进入。
新三板交易的门槛:
(一)投资者本人名下最近10个转让日的日均金融资产500万元人民币以上。金融资产是指银行存款、股票、债券、基金份额、资产管理计划、银行理财产品、信托计划、保险产品、期货及其他衍生产品等。
(二)具有2年以上证券、基金、期货投资经历,或者具有2年以上金融产品设计、投资、风险管理及相关工作经历,或者具有证券公司、期货公司、基金管理公司及其子公司、商业银行、保险公司、信托公司、财务公司,以及经行业协会备案或者登记的证券公司子公司、期货公司子公司、私募基金管理人等金融机构的高级管理人员任职经历。
投资经验的起算时点为投资者本人名下账户在全国股份转让系统、上海证券交易所或深圳证券交易所发生首笔股票交易之日。
《【新三板法规】全国中小企业股份转让系统有限责任公司管理暂行办法》第二条

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