辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
因此如果是正式员工则需要提前一个月通知用人单位,而如果是在试用期内,需要提前三天通知用人单位。
根据有关规定,超市内的“打折区”、“降价区”、“促销区”等特定区域一律不得出售非打折商品;超市内的所有商品,商家一律不得私自涨价,然后再以“打折”、“促销”、“搞活动”的名义“降价”销售;超市商品的标价卖价应当一致,实际售价高于商品标价的,以“价格欺诈”处罚。
还有以次充好、卖假货等都是价格欺诈行文,可以到相关部门进行举报。
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