2020年4月入职到多长时间有带薪年假

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2018年12月5日入职 ，2020年 4月离职 一共有几天带年薪假？有5天，一般给不跨年度安排，

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13年4月入职，14年12月离职，用人单位和劳动者没有签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位从用工之日次月起，至年满十二个月前日至，支付双倍的工资，也就是十一个月的双倍工资。从第十三个月到离职之日，也就是后九个月，劳动者可以要求用人单位再支付一个月的经济补偿费。合并支付劳动者23个月的本人工资作为经济补偿费。法律链接：《劳动合同法实施办法》第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　经国务院批准，关于2017年除夕恢复法定假日我们可以看到现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。　　
一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。　　
二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。　　
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。　　
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。　　
五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。　　
六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。以上就是我收集的2017年除夕恢复法定假日国务院相关资料，希望可以帮到您。