伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。赔偿标准就是实际产生的损失和实际产生的费用比如说营养费,误工费,医疗费,护理费等费用。伤残费×收入×按伤残等级确定系数。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
对于2020工伤伤残鉴定期限法律怎么规定这个问题,解答如下, 工伤伤残鉴定期限是多久
一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。
二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,劳动者个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担:
1、治疗费用
2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。
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一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。
二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,劳动者个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担:
1、治疗费用
2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付
3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付
三、伤残鉴定结论得到后,根据伤残等级对应的赔偿标准获得一次性伤残补助金,如果与单位解除劳动关系的,单位还需支付一次性工伤医疗补助金和工伤再就业补助金,这两金按当地规定的标准支付。
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