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公司被收购了,员工该不该提出赔偿?

159****1896 湖北-襄阳 兼并收购咨询 2020.09.17 22:15:06 466人阅读

公司被收购了,员工该不该提出赔偿

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地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

公司被收购与员工没有关系,还是说拖欠了员工工资呢?

2020-09-18 10:46:48 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:15470条

可以主张赔偿的

2020-09-18 13:50:39 回复
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18162798105 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:40884条

你好,可以申请劳动仲裁的

2020-09-18 09:44:25 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:9778条

您好,解除劳动关系才需要支持补偿。

2020-09-17 22:31:13 回复
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13817662041 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-浦东新区 咨询解答:34条

不该

2020-09-17 22:15:42 回复
地区:湖北-襄阳 咨询解答:268条

如果没有解雇你们,就该干啥干啥。

2020-09-18 09:06:54 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:14732条

解除劳动关系才需要赔偿。

2020-09-17 22:54:55 回复
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1、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 2、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

成立业主委员,需要全体业主到场的,不用复印件。业主委员会由业主大会会议选举产生,由5至11人单数组成。业主委员会委员应当是物业管理区域内的业主,并符合下列条件:
(一)具有完全民事行为能力;
(二)遵守国家有关法律、法规;
(三)遵守业主大会议事规则、管理规约,模范履行业主义务;
(四)热心公益事业,责任心强,公正廉洁;
(五)具有一定的组织能力;
(六)具备必要的工作时间。业主委员会委员必须符合下列条件1.是本物业管理区域内业主;2.能够遵守物业管理法规、规章、规范性文件和业主公约、业主委员会章程;3.有一定组织能力和必要工作时间,能够较好履行业主委员会成员职责;4.品行端正无劣迹;5.热心公益事业。

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