劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
经甲乙双方平等协商,自愿变更 年 月 日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件,与原合同有效部分一并严格全面履行。
在现行法律、法规、规章和政策允许的范围内,双方的变更事项为:
甲方(单位公章) 乙方(签章或印鉴)
法定代表人(签章)
合同变更日期 年 月 日
以上是聘用合同变更书范本
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