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疫情期间编造或传播谣言的行为怎么处罚

杨** 贵州-黔西南 刑事犯罪辩护咨询 2020.08.31 13:19:24 455人阅读

疫情期间编造或传播谣言的行为怎么处罚

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对于疫情期间编造或传播谣言的行为怎么处罚这个问题,解答如下, 编造与新型冠状感染有关的信息,或者明知是编造的此类信息而故意传播,严重扰乱社会秩序的,依照《刑法》第291条之一的规定,以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚。
投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质,或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等信息,或者明知是编造的信息而故意传播,严重扰乱社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。
编造虚假的险情、、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。

2020-08-31 13:21:24 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 编造与新型冠状感染有关的信息,或者明知是编造的此类信息而故意传播,严重扰乱社会秩序的,依照《刑法》第291条之一的规定,以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚。
投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质,或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等信息,或者明知是编造的信息而故意传播,严重扰乱社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处五年以上有期徒刑。
编造虚假的险情、、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。

您好,针对您的员工在疫情期间编造和传播谣言,如何解决问题解答如下, 员工在期间编造和传播的处理是单位应当及时制止,将信息予以删除,并对涉事员工进行批评教育;
拒不改正的将其踢出相关微信群,若造成严重后果的也可向公安举报;
以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚,员工被追究刑事责任的,可单位可单方解除劳动合同。
根据《刑法》第二百九十一条,编造虚假的险情、、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播;
或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;
造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑。

员工在期间编造和传播的处理是单位应当及时制止,将信息予以删除,并对涉事员工进行批评教育;
拒不改正的将其踢出相关微信群,若造成严重后果的也可向公安举报;
以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚,员工被追究刑事责任的,可单位可单方解除劳动合同。
根据《刑法》第二百九十一条,编造虚假的险情、、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播;
或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;
造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑。

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