法院对已生效判决发的补正裁定该如何处理？

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　　对已生效判决发出补正裁定，则是对原判决中笔误的纠正，就补正裁定部分的效力要优于原判决书，因此须按补证裁定执行。　　补正裁定的法律依据是《民事诉讼法》第一百五十四条和《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第166条。补正裁定书有如下效力与作用：　　
1、补正裁定书与判决书、裁定书或者制作的调解书均属法律文书的一种。　　
2、补正裁定仅是对法律文书中的笔误进行补正，其是作为被补正的法律文书的附件存在的，与被补正的法律文书密不可分。　　
3、补正裁定书对判决书、裁定书或者制作的调解书具有补正、补漏、补错功能。　　
4、一般情况下只要发现有法定的可以补正的事项，可随时下发补正裁定书予以补正，不必等到判决书生效。　　
5、根据相关法律规定，补正裁定书作出后或送达当事人后立即生效，是不能上诉的。

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您好，针对您的问题解答如下, 劳动仲裁裁决书发生法律效力后，一般情况下不能再向。但是，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。