我家人以前在投资公司上班，后来公司清退被

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你可以以公司没有足额支付加班费为由提出辞职，这样不仅可以得到加班费，还可以得到一年一个月的经济补偿。但是必须以书面的形式提出辞职，书面文件、邮件都行，以免到时公司说你不是以这个理由离职。关于加班费。你首先要初步证明有加班的事实，如考勤记录啊、证言啊、工资发放记录啊等等。没有基本的证据，你是打不赢官司的。提供初步证据后，公司就要证明没有加班的事实或者已经支付了加班费，否则就会

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投资 ？是投诉吗？

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《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。
第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在清明节当天加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而其余两天应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。