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加班费低,请问最低加班工资规定是怎么规定的呢?

雷* 江西-南昌 工资福利咨询 2020.08.03 08:58:41 351人阅读

我们公司工资挺高,但是事情也很多,几乎天天加班,但是加班费还没基本工资高,感觉领导这么低的加班费是不是在忽悠我们,请问最低加班工资规定是怎么规定的呢?

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最低加班工资标准的规定是按照劳动合同法31条的规定,加班需要支付,不低于平时工资的150%。《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

2020-08-03 09:09:41 回复
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
  在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。
  在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。

2020-08-03 09:00:41 回复
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你好,关于最低加班费是多少有如下回答有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。 加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:
在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。
在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。
在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。
用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 广州最低工资标准:2100元月。 广州非全日制职工小时最低工资标准: 20.3元小时。 广东省人民政府发布《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(以下简称“通知”),从2021年7月1日起,对广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。其中,广州最低工资标准调整为2100元月,非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元小时。 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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