在单位交医保十一年半，辞职了自己交够十五

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【法律意见】
不可以，只能补缴5年。
【法律依据】
根据人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定，参加城镇基本养老保险的个人，达到法定退休年龄缴费不足15年的，可以延长缴费5年，延长缴费5年后依然不足15年的，只有2011年7月1日《社会保险法》实施之前参保的，可以一次性补足15年办理退休手续；2011年7月1日之后参保的，不可以一次性补足15年。当事人2016年参保，达到法定退休年龄缴费不足15年的，只是可以补缴5年。
人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

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失业保险领取条件
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3.已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

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是可以退个人账户的那部分的。如果以前是公司给你买的，你只能退出从你自己交的那部分。如果是以自由职业者身份买的，不能退掉全部，还是按照个人账户部分来退。要退回只有到你法定退休年龄后了，退你个人账户部分，这部分只占你投保总额的1/3左右，其他2/3已经进入劳保基金统筹，不可退还。如果是您目前缴费有一定的困难，可暂时不缴费，待您条件好转后再续缴，养老保险费可以中断，前后的缴费年限可以合并累计计算，达到国家规定的缴费年限和退休条件时，可以办理退休手续并享受退休待遇。退的话，只能退到个人