你好,这个要看和公司怎么商量的。试用期被辞退,工资有时候是当天辞退第二天就会将工资打在卡上,还有可能是根据公司每个月什么时候发工资的时候打到个人账户上。也有可能是当面结清。
辞退员一般就是属于用人单位要实施的行为,但对于在处理的时候就需要如实的把劳动者的工资还有补偿款一起发放,对于发放的时间可以由双方来进行约定,所以,在处理的时候就需要双方协商来,避免之后引起各种纠纷。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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