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眼睛突然看不见了,眼睛看不见工伤认定能否认定为工伤?

何** 陕西-延安 工伤认定咨询 2020.07.21 10:21:36 334人阅读

眼睛突然看不见了,本来好好的上班,没想到眼睛突然很糊,看东西非常不清楚,然后揉了一下眼睛就直接看不见了,不知道眼睛看不见工伤认定能否认定为工伤

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上班突然眼睛看不见是疾病,并非工伤。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工上班过程中,突然眼睛看不见,并不是职业病,也不是因为遭受事故伤害致眼睛看不见的,是疾病所致,不符合工伤认定条件。不能认定为工伤。

2020-07-21 10:24:36 回复
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根据《工伤保险条例》第十四、十五条认定工伤的情形,如果是外因导致的眼睛看不见,比如烟熏或外伤等,可以申请认定为工伤。如因疾病导致的眼睛看不见,则不符合工伤认定的情形。

2020-07-21 10:22:36 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
在交通事故中一只眼睛瞎掉按交通事故伤残鉴定标准为:八级伤残,具体的赔偿数额需要根据医疗费用以及误工费等计算之后才能确定。
【法律依据】
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民的除外。
第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

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