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协议上这样说，说明教育局学校是认可这种同意支付违约金的情况下，一个月内自动解约的情形出现的。违约金5000元对应届生来说不是小数，可以看出这家公司的对违约可能已经很敏感了，所以请尽量和用人单位的保持沟通。如果实在无法通过沟通解决，通过录音、邮件等证实一下确实是用人单位拒绝解约，学校老师一般会站在学校角度来处理事情的。如果能把学校老师著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。的工作做通，可以拿到新的就业协议的话，是可以不用支付违约金的喔！以上是应届毕业生三方协议解约函的相关解答，希望能帮助您。
问一问主管，法律管这些事
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