徐州
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您好，如果您确实想要辞职，且不违反您所签订的劳动合同的话，是可以辞职的。但需要经过一定时间。辞职申请没有得到用人单位同意，只能说明双方不能协商一致解除劳动合同，但劳动者可以在向用人单位递交辞职申请书30日后离开。
（根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。）若您还有疑虑或者担心违反您所签订的劳动合同条约，由于不知道您所签订的劳动合同具体内容，您有时间可以打电话向我免费咨询，方便沟通和解答。希望可以帮到你。
你好，非试用期内辞职，需要提前30日提交离职报告，30日满后可以直接离职，无需公司批准。建议与公司沟通处理，如无法解决，可以向劳动局投诉。
2020-07-11 23:54:55 回复是的，不用公司批准
你好，入职时有签订劳动合同吗？因为什么要辞职呢？提出辞职有提前跟医院说吗，医院不批原因是什么吗，入职时有针对离职做特别说明吗？你工作了多长时间，可以把具体情况说一下。
您好，是否有提交书面辞职信？你们是否有签订合同购买社保？
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