提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 苏州法律咨询 > 苏州工伤纠纷法律咨询 > 在公司工作了三年多,因身体原因自己离职,可以领取失业金么?

在公司工作了三年多,因身体原因自己离职,可以领取失业金么?

ask****292 江苏-苏州 工伤纠纷咨询 2020.07.08 08:04:25 386人阅读

在公司工作了三年多,因身体原因自己离职,可以领取失业金么?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
苏州律师 工伤赔偿律师 苏州工伤赔偿律师 更多律师>
最佳回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:25770条

我的意见是这样的:自己愿意是没办法的,如果还有不懂的地方,我可以帮你。希望你认真考虑一下,采纳我的意见。如果还需要解答,可以联系我。目前答案只建立在已有的信息之上,无法进行完整的案件分析和评估。

2020-07-08 09:36:36 回复
咨询我
15190162346 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:15580条

不可以

2020-07-12 10:05:59 回复
咨询我
18115794119 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:134731条

不可以。

2020-07-08 22:14:53 回复

您好,这个一般情况下是不可以的,个人主动辞职不能领取失业金,只有在被动失业时才可以领取失业金,非本人意愿中断就业、失业之前单位和个人缴纳失业保险费满1年、进行失业和求职登记,是领取失业保险金三个必备条件。劳动者主动解除合同的,只有按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的,才属于非本人意愿中断就业,因为身体原因辞职并非是第三十八条规定情形,是因为本人意愿中断就业的,不符合领取失业保险金条件,不能领取失业保险金。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
工伤鉴定与伤残鉴定
5051人阅读

劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!

劳动能力鉴定申请标准
11069人阅读

劳动能力是人的体力和脑力的综合,劳动能力的分类也很多,今天为大家介绍劳动能力鉴定的内容,那么劳动能力鉴定申请条件有哪些,劳动能力鉴定标准是怎样的,以及工伤认定和劳动能力鉴定程序是怎样的呢!

工伤事故死亡赔偿
9315人阅读

在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!

劳动保护法
212142人阅读

劳动保护法为劳动者维权提供了法律依据和保障,今天小编就来为你介绍劳动保护法的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,劳动保护法全文是什么,劳动保护法最新内容是什么,劳动保护法关于孕妇的规定是什么!

劳动法全文
15223人阅读

大多数人都需要工作来进步和生活,这就和劳动法有所关联,今天小编就来为你介绍劳动法全文的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多内容尽在律图,请咨询本站合作律师,为您专业答疑解惑!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫