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我想我原企业和我是劳务关系,就像临时工,

ask****236 贵州-遵义 劳动争议咨询 2020.06.15 16:00:04 469人阅读

律师,你好,我想请问一下,我原企业和我是劳务关系,就像临时工,他们没有给我们交保险,把保险全部融入工资然后给我说税后5000元。现在离职了,然后叫我去一个国家税务app退税,说是他们交的税。有一万多,叫我还给他们,这个我应该还他们还是可以自己占有。

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  劳务派遣工不是临时工,劳务派遣工与临时工有退休金和最低工资、劳动合同以及工资发放上的区别。
  法律依据:《劳动合同法》第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

2020-06-15 16:20:04 回复

你好,这个情况建议直接咨询医保社保部门。

目前实务中分包个人私自招的工人 受分包个人管理 通常与原单位之间不建立劳动关系

税务代理人与被代理人之间的关系是通过代理协议而建立起来的。“代理”的法律属性决定了税务代理人只能对纳税人负责,而不是对税务机关负责。根据《民法通则》和《合同法》的有关规定,代理人必须以被代理人的名义在其授权范围内进行民事活动。代理人的宗旨在维护被代理人的合法权益。代理人在从事税务代理活动过程中,必须站在客观、公正的立场上,在代理权限之内行使代理权,其行为受税法及有关法律的约束。由于代理人和被代理人之间是的契约关系,税务代理人必须承担代理不当的法律责任,因此维护了纳税人的合法权益。

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