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五年以下有期徒刑、拘役或者管制,情节严重的,处五年以上有期徒刑。 依据《刑法》 第三百五十九条。
1.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3.《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
4.单位没有按时上交的,你们可以去社保局查询缴纳情况,反映该违法行为,要求社保部门督促及时整改并补缴。
5.所以,你朋友可以主张补签劳动合同,或者解除劳动关系,主张二倍工资、补缴社保,并支付2个月工资数额的经济补偿金
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