徐州
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你好！先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。
2020-05-23 10:29:31 回复
您好！工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：
1.一次性伤残补助金：9个月本人工资
2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资.
3.一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资.
4.停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。
你好，若是工伤鉴定，还有一次性工伤医疗补助金等项目，为保护你的个人隐私，可点击我头像，获取联系方式，致电或加微，以便更好的为你提供法律帮助。
2020-05-23 10:07:42 回复
你好，有一次性伤残金，就业补助金还有医疗金，具体的细节可以电话沟通
2020-05-23 09:56:42 回复不一定，并没有强行性规定做伤残鉴定必须要经过手术，但是如果是涉及到做内固定的，需要拆除之后才可以进行伤残鉴定。法律依据：国家标准GB18667-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》中规定的伤残评定原则和评定时机为“伤残评定应以人体伤
谢谢孟律师解答，感谢
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