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对方现在准备开除我,劳动合同甲方违约包括那些责任?

刘* 内蒙古-乌海 劳动合同咨询 2020.05.20 14:37:39 379人阅读

对方现在准备开除我,我和这家公司签了好长时间的合同,对于现在的工作我也是比较满意的,所以我也愿意一直留下去,但是公司准备裁员,劳动合同甲方违约包括那些责任?

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劳动合同甲方的违约情形:
①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同
②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准
③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资;
④用人单位未按照法律法规的规定,解除劳动合同后未支付劳动者经济补偿金
⑤用人单位违法延长劳动者工作时间
⑥由于用人单位的原因订立无效劳动合同,对劳动者造成损害
⑦用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应依法承担连带赔偿责任。

2020-09-29 21:38:45 回复
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用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准;用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报。

2020-05-20 14:47:39 回复
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用人单位违法延长劳动者工作时间;由于用人单位的原因订立无效劳动合同,对劳动者造成损害;用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应依法承担连带赔偿责任

2020-05-20 14:39:39 回复

合同效力可以分为合同有效、合同无效、效力待定,当然,合同双方当事人肯定希望合同是有效合同,但实际中经常出现合同无效和效力待定的情况,这会给一方当事人带来损失的。以上是关于工程甲方违约责任条款的解答。

约定解除包括两种情况:协议解除和约定解除权。所谓协议解除,是指合同成立后,未履行或未完全履行前,当事人双方通过协商而解除合同,使合同效力消灭的行为。由于协议解除是在合同成立后而非合同订立时约定解除,因而又称为事后协商解除。协议解除以当事人双方自愿协商且意思表示真实为前提,如果一方当事人在解除合同中所作的意思表示是非自愿、不真实的,则可以请求人民法院撤销解除合同的协议。约定解除权,是指当事人双方在合同中约定,在合同成立以后,未履行或者未完全履行之前,由当事人一方在出现某种情况后通过行使解除权,使合同关系消灭。解除权既可以由一方享有,也可以双方都享有;既可以在订立合同时约定,也可以在订立合同后另行约定。

您好,针对您的问题解答如下, 1、不按照合同约定接收设备 合同签订以后或履行过程中,采购方要求中途退货,应向供货方支付按退货部分货款总额计算的违约金。对于实行供货方送货代运的设备,采购方违反合同规定拒绝接货,要承担由此造成的设备损失和运输部门的罚款。 2、逾期付款 采购方逾期付款,应依照合同规定的计算方法,支付逾期付款利息。 3、货物交接地点错误的责任 不论是由于采购方在合同内错填到货地点或接货人,还是未在合同约定的时限内及时将变更到货地点或接货人通知对方,导致供货方送货或代运过程中不能顺利交接设备,所产生的后果均由采购方承担。

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