现代员工比较希望拥有宽松的公司氛围(包括文化、规则、员工关系),希望公司能够给到自己更多施展本领的舞台。现代员工追求享受,崇尚自由,他们希望的公司环境就是要能够需要他们这一特性。薪酬已经不是现代员工的主要的追求,他们通常选择将“良好的成长空间”作为选择工作的首要准则,其次是“该工作是自己喜欢做的事”。然后是希望公司有明朗的训练学习晋升机制,能够有较多的理解、支持、引导、认可。明确的晋升机制能够帮助员工制定职业生涯规划,清楚自己的奋斗目标。训练是提升自身本领的一个重要路径,现代员工学习和接受本领较强,利用他们的优势,希望公司能够开展较多的训练来提升自己。同时,员工个性鲜明,自尊心强,希望工作经过中能够得到被理解、支持、引导、认可。
这属于诈骗行为,请保留好转账记录等相关证据,立即报警。根据《中华人民共和国刑法》第266条,【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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