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之前有没有签订劳动合同
不知道你是国企私营公司，不过，既然是统一放假，那就是带薪休假。这位朋友你问的这些问题，想必你应该是个刚参加工作不久的。发薪水每个地方都不相同，有的是每个月月底发，有的是月中发，也有特定一天发的，还有拖半个月发的，但是不顾怎样，法定节假日和这样的假日都会有薪水的。1月你几号领的薪水，2月你就几号领薪水，而且按理说过年的时候还应该有红包拿才对。你月薪水是1000，2月的薪水就是1000.饭贴什么的应该也会补，薪水什么的都正常发就是了。
现在事业单位正在改革，可以乘此东风。
合同到期不发工资
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劳动争议时效判定
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企业劳动争议协商调解规定
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公务员家属抚恤金
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劳动法规
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谢谢孟律师解答，感谢
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