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铁路部门职工工龄38年休病假扣款是多少?

ask****883 甘肃-武威 劳动争议咨询 2020.04.21 17:18:26 460人阅读

铁路部门职工工龄38年休病假扣款是多少

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病假和带薪年休假是两个分别的概念,二者无必然的联系。  病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,公司应该根据劳动者本人事实上参加工作年限和在本单位工作年限,予以肯定的医疗假期。带薪年休假简称年休假,是指劳动者持续工作2年以上,就能够享受肯定时间的带薪年假。病假与带薪年休假的适用要求分别,二者无适用的共有基础,不存在休病假必须先将年假休完的问题。只要符合各自的休假要求就能够分别休各自的该假期。

2020-11-24 13:35:52 回复

根据《火车与其他车辆碰撞和铁路路外人员伤亡事故处理暂行规定》第二条“凡有下列行为之一,造成伤亡事故者,由本人或所属单位负责。由此给铁路造成损失者,应追究肇事者责任,并严肃处理。   1、在铁路路基上行走、乘凉、坐卧钢轨;   2、在站内和区间内(两个车站之间)铁路上逗留、游逛、穿越和拣拾煤渣杂物;   3、钻车、扒车、跳车和无票乘车;   4、在铁路路基两侧放牧牲畜和打晒农作物;   5、一切车辆、拖拉机和行人抢越铁路道口;  盲、聋人,学龄前儿童,行动不便的老、残和精神病患者,在无人护送的情况下,横越铁路无人看守道口发生事故时,由其家属或保护人负责。”第六条对伤亡者按下列规定处理:死亡者,家庭生活确有困难的,由铁路部门酌情给予八十至一百五十元火葬费或埋葬费;还可酌情给予一次性救济费一百至一百五十元。据此,铁路部门即使承担责任也很难满足受害人要求。如有赔偿金,由其父母、子女按继承规定分割。

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