徐州
提问
18万律师在线解答
需要向市级劳动本领判定委员会申请劳动本领判定进行判定。《劳动本领判定管理办法》第八条〔提议申请〕工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，用人单位、工伤工人能够向设区的市级劳动本领判定委员会提议初次劳动本领判定申请。申请劳动本领判定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超出2年。工伤工人本人不能提议申请的，可由其近亲属代为提议。
第九条〔提交手续〕申请劳动本领判定应当提交以下手续：
（一）劳动本领判定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、体检检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）工人身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动本领判定委员会限定的其他手续。第十条〔手续审核〕劳动本领判定委员会收到劳动本领判定申请后，应当对申请人提交的手续进行及时审核。申请人提供手续不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部手续。申请人提供的手续完整的，劳动本领判定委员会应当自收到劳动本领判定申请之日起60日内作出劳动本领判定结论。因伤情复杂、牵涉医疗卫生专业较多的，判定工作时限能够延长30日。
需要向市级劳动本领判定委员会申请劳动本领判定进行判定。《劳动本领判定管理办法》第八条〔提议申请〕工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，用人单位、工伤工人能够向设区的市级劳动本领判定委员会提议初次劳动本领判定申请。申请劳动本领判定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超出2年。工伤工人本人不能提议申请的，可由其近亲属代为提议。
第九条〔提交手续〕申请劳动本领判定应当提交以下手续：
（一）劳动本领判定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、体检检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）工人身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动本领判定委员会限定的其他手续。第十条〔手续审核〕劳动本领判定委员会收到劳动本领判定申请后，应当对申请人提交的手续进行及时审核。申请人提供手续不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部手续。申请人提供的手续完整的，劳动本领判定委员会应当自收到劳动本领判定申请之日起60日内作出劳动本领判定结论。因伤情复杂、牵涉医疗卫生专业较多的，判定工作时限能够延长30日。
需要向市级劳动本领判定委员会申请劳动本领判定进行判定。《劳动本领判定管理办法》第八条〔提议申请〕工人发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的，用人单位、工伤工人能够向设区的市级劳动本领判定委员会提议初次劳动本领判定申请。申请劳动本领判定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超出2年。工伤工人本人不能提议申请的，可由其近亲属代为提议。
第九条〔提交手续〕申请劳动本领判定应当提交以下手续：
（一）劳动本领判定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、体检检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）工人身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动本领判定委员会限定的其他手续。第十条〔手续审核〕劳动本领判定委员会收到劳动本领判定申请后，应当对申请人提交的手续进行及时审核。申请人提供手续不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部手续。申请人提供的手续完整的，劳动本领判定委员会应当自收到劳动本领判定申请之日起60日内作出劳动本领判定结论。因伤情复杂、牵涉医疗卫生专业较多的，判定工作时限能够延长30日。
那就申请劳动争议仲裁要求赔偿
人身损害赔偿解释
人身损害是严重的侵权行为，相关的法律知识小编来为大家介绍，例如人身损害赔偿司法解释规定有哪些，最高院人身损害赔偿解释规定有哪些，人身损害赔偿解释是怎么解读的呢？以及最新人身损害赔偿解释等，希望这些内容能够对您有所帮助，来了解一下吧！
发布传播谣言
现在网络越来越发达，发布传播谣言的途径越来越多，影响也不可估计，发布传播谣言百科栏目，为你介绍发布传播谣言有关法律，快来了解一下吧！
互联网跟帖评论服务管理规定
近日，互联网跟帖评论服务管理规定的出台，为构造和谐网络环境添砖加瓦，律图互联网跟帖评论服务管理规定百科栏目，将为你介绍互联网跟帖评论服务管理规定相关知识，比如实名认证、施行时间等内容，快来了解一下吧！
赔偿协议书范本
赔偿协议书是处理纠纷时，经常会使用的应用文本之一，那么究竟赔偿协议书范本是什么，赔偿协议书范本的使用范围又是什么，更多赔偿协议书范本相关内容，尽在律图，和小编来了解一下吧！
网络暴力
21世纪互联网持续高速发展，大家手里随时拿着手机，网络时刻都在影响我们生活。与此同时，网络暴力的问题也随之而来，那么究竟网络暴力是什么，是如何界定的，更多关于网络暴力的相关内容尽在律图。
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯
