劳动能力鉴定结论书自己留着吗

在职场上，员工要是遭遇工伤，劳动能力鉴定就成了至关重要的一环。它能确定员工因工伤导致的劳动能力受损程度，进而影响后续的赔偿和安置。当员工拿到劳动能力鉴定结论书后，心里就犯嘀咕了：这结论书自己留着行不行？还是得交给单位或者其他部门呢？这看似简单的问题，实则关系到员工的切身利益。毕竟，这份结论书是员工享受工伤待遇的重要依据，处理不好可能会影响赔偿的申请和落实。

一、劳动能力鉴定结论书的作用

劳动能力鉴定结论书是对劳动者劳动能力受损情况的权威认定。它是工伤职工享受相应工伤待遇的重要凭证，包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。比如，小李在工作中受伤，经过劳动能力鉴定，确定为八级伤残。依据这个结论，他就能按照规定获得相应的伤残补助金。如果没有这份结论书，他的权益就无法得到保障。所以，它对于劳动者维护自身权益起着关键作用。

二、自己留存的必要性

自己留着劳动能力鉴定结论书很有必要。一方面，它是劳动者的个人重要资料，便于随时查阅了解自己的劳动能力状况。另一方面，在后续可能涉及的赔偿协商、仲裁或诉讼中，劳动者需要凭借这份结论书来证明自己的伤残情况。比如，小张与单位就工伤赔偿协商时，单位对他的伤残等级提出质疑，这时小张拿出自己留存的结论书，就能有力地证明自己的主张。

三、单位留存的情况

有些情况下，单位也需要留存劳动能力鉴定结论书。比如单位要为员工办理工伤保险理赔，就需要向社保部门提供这份结论书。不过，单位留存并不意味着劳动者不能自己留一份。员工自己留存的结论书与单位留存的具有同等效力。而且，单位留存是为了履行相关义务和办理手续，员工自己留存则是为了保障自身权益。

四、其他相关部门留存

除了自己和单位，有些情况下劳动能力鉴定结论书还可能需要提交给其他部门。比如在劳动仲裁或诉讼过程中，仲裁机构或法院可能会要求当事人提供结论书。员工可以根据具体要求，提供复印件或原件。在提供原件时，要注意索要收条，以证明自己已经提交相关材料。

五、保存要点

对于劳动能力鉴定结论书，要妥善保存。可以将其放在安全、干燥的地方，避免损坏或丢失。如果有条件，还可以进行扫描备份，以防原件出现意外。同时，要注意保密，避免个人信息泄露。

劳动能力鉴定结论书拿到手后，事情还没完。后续可能会涉及到与单位的赔偿协商，要是协商不顺利，还可能要走仲裁甚至诉讼程序。而且，随着时间推移，劳动者的身体状况可能会发生变化，是否需要进行再次鉴定也是个问题。这些问题处理起来可不容易，一不小心就可能影响自己的权益。这时候，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维护自身权益的道路上少走弯路。