工伤保险赔付包括哪些项目

很多人在工作中都担心会遭遇意外受伤，一旦真的发生工伤，工伤保险能起到很大作用。可不少人对工伤保险赔付的具体项目不太清楚，总担心自己该拿到的赔偿拿不到。其实，工伤保险赔付项目有不少，了解这些项目，能让大家在遇到工伤时心里更有底。

一、医疗费用和康复费用

工伤保险会支付工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。比如小李在工作时受伤，被送到医院治疗，期间花费的各项医疗费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都能由工伤保险基金支付。而且，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，也在赔付范围内。康复费用能帮助职工更好地恢复身体机能，尽快回归正常生活和工作。

二、住院伙食补助费和交通食宿费

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用都由工伤保险赔付。以小张为例，他在外地出差时发生工伤，在当地医院住院治疗，期间的住院伙食补助费会按照当地的标准进行支付。如果他需要转院到其他地区治疗，那转院途中的交通和食宿费用也能得到相应赔付。

三、辅助器具费用

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。比如小王在工伤后失去了一只手臂，经过鉴定，他可以安装假肢，那么安装假肢的费用就由工伤保险承担，帮助他恢复一定的生活自理能力和工作能力。

四、停工留薪期工资福利待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。比如小赵在工伤后需要停工治疗3个月，这3个月里他的工资依然按照原来的标准发放。

五、伤残待遇

根据工伤职工的伤残等级，会有不同的伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。比如职工被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。同时按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。

工伤赔付完成后，后续可能还会遇到一些问题，比如工伤复发怎么办，伤残等级有变化该如何处理，工伤保险待遇调整的标准是怎样的。这些问题处理不好，可能会影响工伤职工的权益。这时候可以到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合工伤职工的具体情况，帮大家理清后续流程，保障工伤职工能享受到应有的权益，让大家在面对工伤问题时更有保障。