上班途中被撞了对方赔偿后还可以走工伤吗

上班路上本来是怀着轻松的心情去开启一天的工作，可要是突然被撞了，这可就成了闹心事儿。很多人会关心，对方已经赔偿了，还能不能再走工伤呢？毕竟上班途中遭遇意外，会耽误工作不说，还可能面临身体和经济上的双重压力。这时候，了解能不能走工伤就显得尤为重要了，下面就来详细解答一下这个问题。

一、认定工伤的条件

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，要满足“上下班途中”和“非本人主要责任”这两个关键条件。比如小张在上班路上被一辆闯红灯的汽车撞了，交警认定对方负主要责任，这种情况就符合认定工伤的条件。

二、对方赔偿与工伤赔偿的关系

对方赔偿和工伤赔偿并不冲突。对方的赔偿是基于侵权责任，而工伤赔偿是基于劳动关系。以小李为例，他在上班途中被撞，对方车主赔偿了他医疗费、误工费等。之后，小李依然可以申请工伤认定，获得工伤赔偿。不过，医疗费等一些实际损失一般不能重复获得赔偿。

三、申请工伤认定的流程

1.提出申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.提交材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

3.审核与决定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

四、注意事项

1.及时报警：发生事故后要第一时间报警，由交警出具事故责任认定书，这是认定工伤的重要依据。

2.保留证据：保留好与事故相关的各种证据，如医疗费用发票、病历、诊断证明等，以便在申请工伤认定和后续赔偿时使用。

上班途中被撞，对方赔偿后走工伤是有可能的，但要满足一定条件并按照规定的流程申请。不过，工伤认定之后还可能会遇到一些问题，比如工伤赔偿的金额如何确定，用人单位不配合怎么办等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就可能影响自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔偿问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。