工作时间骑电动车车摔伤算工伤吗

一、工作时间骑电动车车摔伤算工伤吗

在工作时间骑电动车摔伤是否算工伤，需视具体情况而定。

若该电动车是因工作业务需要而使用，如送文件、取材料等途中摔伤，一般可认定为工伤，因为符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。

但如果是纯粹的个人行为，如下班途中顺路办事摔伤，通常不能认定为工伤。不过，若单位对员工的通勤路线有特殊规定或安排，且员工是在规定路线及范围内骑电动车摔伤，也可能被认定为工伤。

总之，要根据具体的工作性质、使用电动车的目的以及单位的相关规定等因素来综合判断是否属于工伤。

二、工作时间骑电动车自行摔伤算工伤

工作时间骑电动车自行摔伤，一般不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，工伤需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。自行摔伤通常不符合“因工作原因”这一要素。

不过，存在特殊情况。比如是在完成工作收尾性工作时受伤，或因工作环境等客观因素导致无法避免的自行摔伤等，有可能被认定为工伤。但总体而言，单纯的自行摔伤，很难认定为工伤。

若想确认是否属于工伤，建议及时向用人单位报告，并在事故发生之日起一年内，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其依据具体情况作出专业判定。

三、工作时间骑电动车受伤能认定工伤吗

根据相关法律规定，工作时间在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。若您是在工作时间骑电动车因执行工作任务受伤，一般可认定为工伤。但如果是因自身违反交通规则等自身主要责任导致受伤，通常不能认定工伤。

具体认定时，需提交劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料。单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在工作时间骑电动车摔伤是否算工伤，这一问题涉及多方面因素。当确定了工伤认定的大致范围后，还有一些与之相关的细节值得关注。比如，工伤认定后相关的医疗费用该如何报销，单位是否会承担后续的一些福利损失等。这些问题对于受伤员工来说都至关重要。如果您在这方面还有疑惑，想要进一步了解在工作时间骑电动车摔伤算工伤后的更多权益保障，或者其他相关法律要点，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。