给中介干活受伤中介不管怎么办

一、给中介干活受伤中介不管怎么办

1.明确你和中介的法律关系至关重要。若为劳动关系，中介作为用人一方，得担起工伤保险的责任。这时，你要去做工伤认定，向当地劳动保障行政部门提交申请，像劳动合同、医疗诊断证明这类材料得准备齐全。

2.要是没签劳动合同，但实际上存在劳动关系，同样能进行工伤认定。认定为工伤后，中介若不作为，你可通过劳动仲裁，让其支付像医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。

3.若是劳务关系，因中介过错受伤，可按双方过错比例，要求中介承担人身损害赔偿责任。协商无果时，就向法院提起民事诉讼。

二、给中介干活受伤其不管能获赔偿吗

若给中介干活受伤，中介不管，通常能否获赔需视具体情况而定。首先要确定双方是劳务关系还是劳动关系。若是劳务关系，根据《民法典》规定，提供劳务者因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若中介存在过错，比如未提供安全的工作环境等，你有权要求其赔偿医疗费、误工费等合理损失。若是劳动关系，可申请工伤认定。认定为工伤后，中介作为用人单位需承担工伤保险责任，赔偿项目包括工伤医疗待遇、伤残津贴等。你应及时收集如劳动合同、工作证、医疗诊断证明、事故现场证据等相关材料，以便通过协商、仲裁或诉讼等合法途径维护自身权益。

三、给中介干活受伤没合同能获赔偿吗

此为劳务关系中受伤赔偿问题，关键在于有无合同影响责任认定与赔偿方式。

虽无合同，但事实劳务关系成立。工作中受伤，中介应担责。

即便没合同，给中介干活受伤仍可能获赔偿。首先需确定与中介存在事实劳务关系，可从工作安排、报酬支付等方面举证。若能证实，在工作中因劳务受到损害，中介作为接受劳务一方，应承担相应赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。可先与中介协商赔偿事宜，协商不成，可通过民事诉讼解决，收集相关证据，如工作记录、证人证言等，以维护自身合法权益。

在与中介的合作中，明确彼此的法律关系对保障自身权益意义重大。如上述所说，不同法律关系下权益保障方式不同。那要是工伤认定后，中介不配合进行后续赔偿流程该如何应对？或者在劳务关系中，怎样准确界定双方过错比例呢？这些问题都可能困扰着你。若你对与中介法律关系中的工伤认定、赔偿流程、责任界定等方面还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你理清思路，维护自身合法权益。