当事人撤销工伤认定申请后能否重新申请

一、当事人撤销工伤认定申请后能否重新申请

当事人撤销工伤认定申请后通常能重新申请，但存在一定条件限制。

根据规定，工伤认定申请在行政机关作出认定决定前，申请人可撤回申请。若重新申请，需在规定的申请时限内。单位申请工伤认定的时限是事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；特殊情况经同意可适当延长。单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

此外，重新申请需有正当理由。若撤销申请后无新事实、证据或正当理由，可能影响重新申请的受理。所以，在撤销申请前要充分考虑，若有重新申请的可能，应把握好申请时限和理由。

二、工伤认定撤销后重新申请有期限吗

工伤认定撤销后重新申请有期限。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，重新申请需在上述规定的期限内进行，超期可能影响权益。

三、工伤认定撤销后重新申请需满足什么条件

工伤认定撤销后重新申请，需满足以下条件：一是有新事实或证据。若之前因证据不足认定被撤销，之后获取了能证明与用人单位存在劳动关系、符合工伤认定情形等关键证据，可重新申请。二是未超申请时效。一般应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出。若遇不可抗力等特殊情况，经认定可适当延长。三是符合工伤认定范围。即符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。

在探讨当事人撤销工伤认定申请后能否重新申请时，其实还有一些相关问题值得关注。比如重新申请的时间限制，一般来说，虽然法律未明确禁止撤销后重新申请，但需在合理期限内进行，若间隔时间过长，可能会因证据缺失等问题影响认定结果。另外，重新申请所需材料与首次申请基本一致，但可能需要额外说明撤销原因。若您对当事人撤销工伤认定申请后重新申请的具体流程、时间要求等还有疑问，或者不确定自身情况是否符合重新申请条件，别让疑惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。