工厂工人受伤没买保险谁担责

一、工厂工人受伤没买保险谁担责

工厂工人受伤未买保险，通常由工厂承担责任。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，未缴纳的，职工发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。此外，若因第三人的原因造成工伤，第三人应当承担赔偿责任；用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。然后由用人单位向第三人追偿。

二、工厂工人受伤骨折怎么赔偿多少

在工作时间、工作场所，因工作原因受伤一般属于工伤，工伤赔偿涉及医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等多方面，具体赔偿数额需综合多因素确定。

1、关于工伤认定，依据《工伤保险条例》相关规定，在工作时间、工作场所，因工作原因受伤这种情形通常会被认定为工伤，这是判断工伤的重要标准之一。

2、在赔偿方面，医疗费用按规定应由工伤保险基金全额支付，若工厂未参保则由工厂承担。停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，工厂需按月支付，这保障了员工受伤期间的基本生活。对于构成伤残等级的，一次性伤残补助金等按伤残等级标准支付，支付主体根据参保情况确定。若解除劳动合同，还有相应补助金。

3、由于工伤赔偿涉及诸多因素和复杂的计算标准，若对工伤认定或赔偿存在疑问，建议及时向专业律师咨询，以维护自身合法权益。

三、工厂工人受伤赔偿标准是多少

关于工厂工人受伤赔偿标准，得具体情况具体分析，以下为你说明：

1.工伤情形：若被认定为工伤，赔偿方面，医疗费按实际合理花销来赔；停工留薪期工资保持原待遇不变；护理费依护理等级定；伤残津贴则看伤残状况，像一级伤残是本人工资的90%；一次性伤残补助金按伤残等级算，比如十级伤残是7个月本人工资。

2.一般人身损害赔偿：赔偿范围包括医疗费、误工费（按误工时间和收入状况赔）、护理费、营养费（按医疗机构意见）、残疾赔偿金（按受诉法院所在地相关标准乘伤残系数再乘赔偿年限）等。此外，赔偿确定得考虑事故责任划分。

当面临工厂工人受伤但没买保险谁担责这个问题时，我们清楚了工厂在此情况下往往需承担主要责任。不过，这其中可能还有一些细节值得关注。比如，工人的工伤认定程序具体是怎样的，如何确保自身权益得到最大程度保障，后续赔偿的具体标准等。这些问题在实际处理中都至关重要。要是你还对工厂工人受伤没买保险的担责后续事宜，像赔偿流程、权益维护方法等存在疑问，那就别错过机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你全面解答，让你心中有数，保障自身合法权益。