劳动能力鉴定过了15日还能复评吗

一、劳动能力鉴定过了15日还能复评吗

一般情况下，劳动能力鉴定结论作出之日起15日内，如有正当理由可以申请复查鉴定。 但如果超过了15日，通常不能再进行复评。不过，存在特殊情形，比如有新的证据足以推翻原鉴定结论的，可在规定时间内，通过向劳动能力鉴定委员会提交申请及相关证据，由其视情况决定是否受理复查鉴定申请。 所以，单纯超过15日大概率不能复评，除非有符合条件的新证据。具体还需结合实际情况，向当地劳动能力鉴定委员会咨询确认其态度及后续处理流程。

二、劳动能力鉴定后哪里赔偿

劳动能力鉴定后赔偿主体视情况而定。若用人单位有缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等；用人单位支付一次性伤残就业补助金等。若用人单位未缴纳工伤保险，则所有赔偿项目均由用人单位承担。 首先，需确定劳动关系及工伤认定情况。之后，按照规定流程向社保部门或用人单位申请相应赔偿。赔偿金额根据劳动能力鉴定等级等确定。如对赔偿有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。在整个过程中，要准备好劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，以便顺利获得赔偿。

三、劳动能力鉴定最迟多久鉴定

劳动能力鉴定一般需在工伤认定决定作出之日起60日内提出申请并完成鉴定。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 不过，具体时长会受多种因素影响，如材料准备情况、鉴定机构工作安排等。若材料齐全且符合要求，能加快鉴定进程；若存在材料补充等情况，可能会相应延迟。但总体而言，需遵循法定的时间框架，以确保鉴定程序依法依规进行，保障劳动者合法权益。

关于劳动能力鉴定过了15日是否还能复评，答案并非绝对。在一些特定情况下，经相关部门审核批准，是有可能进行复评的。例如，有新的证据足以证明原鉴定结论存在错误或不完整等情况。但具体的复评流程和条件较为复杂。若你对劳动能力鉴定复评还有其他疑问，比如复评需要准备哪些材料、如何申请等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为你详细解答，助你理清劳动能力鉴定复评的相关事宜，维护自身合法权益。