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工伤认定申请事故经过哪些部门

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来源:律图小编整理 · 2025.07.23 · 1671人看过
导读:工伤认定申请涉及两个部门。一是劳动保障行政部门,职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在规定时间内向统筹地区该部门提出申请,特殊情况经同意申请时限可延长。二是劳动能力鉴定委员会,职工伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力时,由用人单位等向设区的市级该委员会提出申请,需提供工伤认定决定等资料。
工伤认定申请事故经过哪些部门

一、工伤认定申请事故经过哪些部门

工伤认定申请一般需经过以下部门: 1.劳动保障行政部门:这是负责工伤认定的主要部门。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 2.劳动能力鉴定委员会:职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤认定申请到工伤鉴定需要多久完成

工伤认定申请后到工伤鉴定的时间并无固定标准。 一般来说,工伤认定通常在60日内作出决定,事实清楚权利义务明确的,15日内作出。工伤认定决定作出后,社会保险行政部门会书面通知申请工伤认定的职工及其近亲属和该职工所在单位。 待工伤认定完成后,伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的,就可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,一般会在60日内作出鉴定结论,必要时可延长30日。 整个流程的时长受多种因素影响,如事故复杂程度、材料准备情况以及鉴定机构的工作安排等。

三、工伤认定申请谁去申请

工伤认定申请主体分情况而定。一般来说,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以,正常是单位申请,单位不申请时,职工及其近亲属、工会组织可申请。

工伤认定申请事故经过哪些部门?通常来说,首先要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。在申请过程中,该部门会对事故情况进行调查核实。若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么,申请过程中所需的材料有哪些呢?认定时间一般要多久呢?这些都是与工伤认定申请紧密相关的问题。如果您对工伤认定申请事故经过的部门及相关问题仍有疑问,欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。

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