一、工伤多久可以申请下来
1.工伤认定的时间方面,通常从受理申请开始算,60天内会给出认定决定。不过要是申请涉及的事实清晰,权利义务也很明确,那15天内就能作出决定。
2.申请材料准备齐全的话,社会保险行政部门就会受理工伤认定申请。而且在认定时,可能还得经过调查核实等一系列程序。
3.要是用人单位没有按规定去申请工伤认定,工伤职工本人、其近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病起的1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
二、工伤多久可以仲裁
关于工伤职工与用人单位在工伤赔偿等问题上产生争议的相关要点如下:
1.前提条件:需先经过工伤认定及劳动能力鉴定。若双方协商无果,可寻求劳动仲裁解决。
2.申请时效:工伤职工应在知道或应当知道自身权利被侵害之日起一年内申请仲裁。比如拿到劳动能力鉴定结论后,单位拒不赔偿,此时起算仲裁时效。
3.时效中止:若遇不可抗力等正当理由使时效中止,事由消除后,时效继续计算。
4.特殊情况:双方达成赔偿协议后,用人单位不履行的,从协议约定履行期限届满之日起算仲裁时效。
三、工伤多久可以知道赔偿多少钱
工伤赔偿数额确定时间不固定。先是工伤认定,通常受理申请后60日内出结果,事实清晰的15日内就能搞定。我曾见过简单情况,很快就有了认定。
认定完做劳动能力鉴定,一般60日内出结论,必要时可延长30日。我朋友就经历过延长的情况。
确定伤残等级后算赔偿数额。单位缴了工伤保险,社保支付;没缴则单位承担。无争议几个月能定,有争议就没准了,可能拖上数年。
在探讨工伤多久可以申请下来这个问题时,我们需要明白其申请时间受多种因素影响。一般情况下,单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;若单位未按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。然而,实际的申请流程中,还可能因各种情况导致时间延长或缩短。比如材料准备不齐全需要补充等。若你对工伤申请的具体时长、申请流程中的细节,或是申请过程中遇到的其他问题存有疑问,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士会为你详细解答。
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