一、工伤一直好不了该怎么办
若工伤一直好不了,首先可继续在签订服务协议的医疗机构进行治疗,所需费用依法由工伤保险基金支付。同时,应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出劳动能力鉴定申请,以确定伤残等级等,这是享受工伤待遇的重要依据。用人单位未按规定提出劳动能力鉴定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以提出申请。劳动能力鉴定结论作出后,若符合领取伤残津贴等情形,可依法领取相应待遇。若与用人单位在工伤待遇等方面存在争议,可通过协商、申请调解、仲裁或提起诉讼等途径解决。
二、工伤久未痊愈赔偿问题如何解决
工伤久未痊愈,可按以下步骤解决赔偿问题:
首先,及时申请工伤认定,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请,若单位未申请,职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后,待伤情相对稳定但仍未痊愈,需申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。
依据鉴定结果,向用人单位及工伤保险基金主张赔偿。赔偿项目通常涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等;构成伤残的,还有一次性伤残补助金等。
若用人单位已缴纳工伤保险,大部分赔偿由工伤保险基金支付;未缴纳的,由用人单位承担全部赔偿责任。
若双方就赔偿产生争议,可通过协商、劳动仲裁或向法院起诉等方式解决。
三、工伤久未痊愈赔偿问题该如何解决
工伤久未痊愈的赔偿问题,可按以下步骤解决:
首先,及时申请工伤认定,单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请,单位未申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定为工伤后,待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定。
根据鉴定结果确定赔偿项目和标准。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若久未痊愈,停工留薪期可适当延长,但需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
与用人单位协商赔偿事宜,要求支付相应赔偿。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服,还可向人民法院提起诉讼。同时,要注意收集和保存相关证据,如医疗记录、劳动合同等,以维护自身合法权益。
当面临工伤一直好不了的情况,这确实会让人忧心。除了积极配合治疗外,要清楚用人单位在此期间负有相应责任。比如需按照规定支付停工留薪期工资,保障工伤职工基本生活。若因工伤长期无法正常工作,可能还涉及到劳动能力鉴定等后续事宜。比如鉴定伤残等级后,能依据等级获得相应的伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿。要是你对工伤后续处理流程、赔偿标准或者自身权益维护等还有疑问,别彷徨,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为你精准解读,为你的权益保驾护航。
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