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银行员工飞单承担什么责任

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来源:律图小编整理 · 2024.06.04 · 1458人看过
导读:“飞单”指银行员工与外部不法分子合作,擅自推销非银行自主研发或授权的理财产品。这种行为涉嫌非法集资,若涉及金额较大,可能构成非法集资罪,属于经济犯罪。这种行为不仅损害银行声誉,还可能导致客户资金损失。因此,银行应加强对员工的监管和培训,提高员工的法律意识和风险意识,防范“飞单”等违法行为的发生。同时,客户也应提高警惕,选择正规渠道购买理财产品,避免遭受经济损失。
银行员工飞单承担什么责任

一、银行员工飞单承担什么责任

需负刑事责任:

所谓“飞单”,即银行的部分雇员与外部不法份子联手,在未经授权和签订代销协议的情况下擅自推销并非银行自主研发的理财产品、以及非本行所授权的第三方机构理财产品,这种行为涉嫌构成非法集资,若涉及金额较大,则可能构成非法集资罪,归属于经济犯罪范畴。

《中华人民共和国刑法》第一百七十六条,非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。

二、银行员工醉驾会被开除吗?

银行员工醉驾会被开除的可能性比较大。醉驾是犯罪涉嫌危险驾驶罪,犯罪属于触犯刑律,要被处以拘役并处罚金,即便是态度比较好,也会被判处缓刑,缓刑也是由刑事案底,要承担刑事责任的。目前根据劳动法的规定,被追究刑事责任的,单位可以解除合同。但是单位不愿意解除的,也是可以不开除的。

劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“银行员工飞单承担什么责任”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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