在工作中,难免会遇到意外受伤的情况。当员工遭遇工伤,通常要先向相关部门提出工伤认定申请,并且提交各种材料。可是很多人交了材料后,心里都没谱,不知道多久才能完成工伤认定。毕竟认定结果影响着后续的赔偿和治疗等一系列事情,早点知道结果,员工心里也踏实。那么,工伤申请材料上交后,究竟多久能完成认定呢?下面就来详细说说。
一、一般情况下的认定时间
根据规定,社保行政部门收到工伤认定申请后,在资料完整的情况下,一般会在受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,会在15日内作出工伤认定的决定。
举个例子,小李在工厂上班时不小心受伤,向社保行政部门提交了完整的工伤认定申请材料。社保部门当天受理了他的申请,如果小李的情况属于事实清楚、权利义务明确的那种,比如有监控视频清晰记录了受伤过程,相关劳动关系证明也很齐全,那么社保部门可能在15日内就会给出工伤认定结果。要是小李的情况比较复杂,涉及劳动关系的确认、多人责任判定等,可能就需要花费60天来完成认定。
二、特殊情况下认定时间的延长
有些工伤认定案件情况复杂,可能会出现需要调查核实相关情况的情况,这时作出工伤认定决定的期限会延长。比如,受伤员工与用人单位之间对劳动关系存在争议,需要通过劳动仲裁或者民事诉讼来确定劳动关系,在这个过程中工伤认定是会中止的。等劳动关系确定后,认定时间接着计算。
比如,小张在一家小公司工作,没签订正式劳动合同。他受伤申请工伤认定时,公司不承认他是公司员工,这种情况下,小张就得先通过劳动仲裁确定劳动关系。仲裁可能会花费几个月时间,等仲裁结果出来,再接着进行工伤认定,整个时间就变长了。
三、认定结果的送达时间
社保行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内,会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。比如,小赵的工伤认定决定在通过后的第10天,社保部门就将结果寄给了小赵及其所在公司,让双方及时知晓了认定结论。
四、申请材料不完整的影响
如果提交的申请材料不完整,社保行政部门会要求申请人补充材料。补充材料的时间是不算在认定时间内的。比如,小王提交工伤认定申请时,缺少医院的诊断证明,社保部门通知他补充。小王补充材料花了半个月,这半个月就不计算在工伤认定的时间内。所以大家提交材料时尽量准备齐全,避免耽误时间。
工伤认定结束后,接下来就是赔偿问题。不同的认定结果会影响赔偿的走向和额度,要是赔偿谈不拢怎么办,赔偿金额计算不对又该如何处理,这些后续问题都需要专业的法律知识来应对。这时候不妨到律图咨询律师,律图平台上的律师都具备可核验的执业资质,他们在工伤维权领域经验丰富,绝不会做虚假承诺。找他们帮忙,能让你在工伤赔偿问题上少走弯路,更好地维护自身合法权益。
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