试用期内出现工伤能辞退吗

导读：试用期内出现工伤，一般不能辞退。根据法律规定，职工因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力，在医疗期内用人单位不得解除劳动合同。若在试用期内辞退因工负伤员工，可能构成违法解除，需承担相应法律责任。